2024湖北典策档案科技发展有限公司招聘10人，招满即止，本科起报，具体要求及报名方式如下
2.负责新产品、新技术的可行性论证、立项等工作，组织实施产品开发任务（包括分析设计、需求、开发、系统测试等工作），组织产品研发成果的鉴定、评审、上线培训、软著、专利申报等工作；负责现有产品优化升级维护工作；
5.负责收集研究行业信息，参加行业技术研讨性峰会、论坛，掌握行业发展技术前沿；
2.具有5年软件研发或市场拓展相关工作经验（独立承担或主导机关及企事业单位大型项目），熟悉新产品、新技术的可行性论证、立项、开发任务（包括分析设计、需求、开发、系统测试等工作）及成果的鉴定、评审等环节；
4.具备较强的产品设计理念，良好的软件工程和质量保证体系经验，有较强的组织协调、资源协调及团队领导能力。自驱动力强、责任感强，保密观念强，能适应较快节奏工作。
3.负责公司现有业务（含产品）定位和市场推广，制定标准化价格体系和策略；
5.负责组织实施项目前期策划、规划方案设计，招投标管理（含项目信息评审、标前评审、标书审查等全过程管理），合同履行监督；
6.自驱力强，责任感强，沟通能力强，保密观念强，视野开拓，适应出差工作。
1.负责研究公司战略规划、业务发展规划，开展产业研究、商业模式研究，提供决策支撑；
2.研究行业政策、标准规范，掌握行业发展趋势，搜集分析业务发展所需的各类资源信息；
3.负责数字档案馆（室）、数字（智慧）库房建设业务，党政机关电子公文归档业务，政务服务领域、会计系统、医疗卫生系统、科研系统、金融系统等电子文件归档业务；
2.具有5年及以上战略研究工作部门负责人经历，对行业全产业链有前瞻性理解，有相关行业投资、并购项目经验；
3.能独立撰写有关技术报告、设计方案、可行性报告，具有数字行业相关资源；
4.了解数字档案馆（室）建设相关业务模式、党政机关电子公文单套制归档业模式；
6.自驱力强，责任感强，沟通能力强，保密观念强，视野开拓，适应出差工作。
4.负责组织实施区域内项目前期策划、规划方案设计，招投标管理（含项目信息评审、标前评审、标书审查等全过程管理），合同履行监督；
5.掌握负责区域内同行和市场动态，及时向部门负责人及公司领导提交市场信息和市场建议；
1.45岁及以下，工商管理、市场营销等专业，硕士研究生及以上学历，条件特别优秀可适当放宽；
3.对档案业务及市场行情有一定了解，具有较强的市场调研能力、丰富市场资源和人际资源开发能力；
5.有较强的市场开拓、销售策划、商务谈判及团队领导能力；抗压力强，责任感强，保密观念强，能适应出差工作。
10.负责参与维护、改善整体系统质量，包括可读性、可拓展性、可测试性、可靠性等维度；
11.负责与客户沟通，了解市场需求，做好技术团队管理及项目实施，并完成上级交办的其他工作。
2.具有10年及以上相关工作经验（独立承担或主导机关及企事业单位大型项目）；
3.熟练掌握Java、Node.js等后端语言；熟悉TML5, CSS, JavaScript等前端语言；了解数据库系统和SQL；；有良好的全栈开发经验；
4.具备较强的产品设计理念，良好的软件工程和质量保证体系经验，有较强的组织协调、资源协调能力。自驱动力强、责任感强，保密观念强，能适应较快节奏工作。
2.根据产品需求，设计符合用户习惯和审美趋势的界面方案，并与产品经理、开发人员等相关团队紧密合作，确保设计方案的顺利实施；
3.跟踪设计趋势，研究新的设计理念和技术，为团队提供创新的设计思路；根据项目需求，进行界面原型设计，并输出高保真原型图供开发团队参考；
4.对界面进行持续优化，收集用户反馈，分析数据，提出改进方案；编写相关设计文档，协助团队其他成员理解设计思路和实现细节；
2.具有3年及以上用户界面设计工作经验，具备扎实的美术功底和良好的审美能力；
3.对用户体验有深入理解，能够从用户角度出发，设计出符合用户习惯和需求的界面；
4.具备较强的产品设计理念、良好的沟通能力和团队协作能力，能够与产品经理、开发人员等相关团队有效沟通。自驱动力强、责任感强，保密观念强，能适应较快节奏工作。
4.负责组织实施区域内项目前期策划、规划方案设计，投标管理（含项目信息评审、标前评审、标书审查等全过程管理），合同履行监督；
5.掌握负责区域内同行和市场动态，及时向部门负责人及公司领导提交市场信息和市场建议；
1.年龄35岁及以下，行政管理、工商管理、财务管理、市场营销等相关专业，硕士究生及以上学历；
4.有较强的沟通协调能力、较好的外联公关能力及任务执行能力；具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，强烈的事业心及挑战精神（有市场营销相关经验者优先）；
5.负责公司综合性日常事务工作，包括公文处理、资质管理、印信管理、行政档案管理、行政后勤、车辆管理、公司信息化平台建设、安全生产等工作；
1.年龄35岁及以下，行政管理、工商管理、思想政治教育、市场营销等相关专业，本科及以上学历；
4.有较强的沟通协调能力、较好的外联公关能力及任务执行能力；具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，强烈的事业心及挑战精神（有市场营销相关经验者优先）；
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2024武汉国企央企最新招聘信息小编还在持续更新中，具体招聘单位、时间、学历要求、招聘公告等如下。
2024中国中信金融资产管理股份有限公司招聘中层管理人员若干，报名时间2024年8月12日24:00截止，本科起
2024湖北典策档案科技发展有限公司招聘10人，报名时间2024年8月12日17:30截止，本科起报，具体要求及报名方式如下
2024湖北省生态环保有限公司招聘41人，报名时间2024年8月5日截止，本科起报
2024长江财产保险股份有限公司湖北分公司招聘32人，长期有效，第一期截止时间：2024年8月1日，大专起报
为方便大家求职，帮助更多的人找到满意的工作，成功就业，本文将持续更新湖北省内除武汉以外的国企央企招聘信息。
2024延长石油(湖北)发电有限公司招聘档案管理/后勤管理/会计/文书管理等若干人，报名时间2024年8月4日截止，本科起，六险二金、提供食宿安排，部分不限制专业
2024宜都市供水有限公司城西水厂招聘18人，报名时间2024年7月30日17：30截止，大专起报，部分不限专业
2024湖北长江运营咨询有限公司招聘5人，报名时间2024年7月26日截止，本科起报
2024中建西部建设建材科学研究院有限公司招聘30人，报名截止时间：2024年7月31日，本科起报
2024湖北长资公物仓储管理有限公司招聘购物处置岗/基础建设岗/财物保管岗等8人，报名时间2024年7月24日17:00截止，本科起报
2024湖北交投襄阳投资开发有限公司招聘财务管理3人，招满即止，本科起报，七险两金
【导语】：2024湖北典策档案科技发展有限公司招聘10人，招满即止，本科起报，具体要求及报名方式如下
2.负责新产品、新技术的可行性论证、立项等工作，组织实施产品开发任务（包括分析设计、需求、开发、系统测试等工作），组织产品研发成果的鉴定、评审、上线培训、软著、专利申报等工作；负责现有产品优化升级维护工作；
5.负责收集研究行业信息，参加行业技术研讨性峰会、论坛，掌握行业发展技术前沿；
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4.具备较强的产品设计理念，良好的软件工程和质量保证体系经验，有较强的组织协调、资源协调及团队领导能力。自驱动力强、责任感强，保密观念强，能适应较快节奏工作。
3.负责公司现有业务（含产品）定位和市场推广，制定标准化价格体系和策略；
5.负责组织实施项目前期策划、规划方案设计，招投标管理（含项目信息评审、标前评审、标书审查等全过程管理），合同履行监督；
6.自驱力强，责任感强，沟通能力强，保密观念强，视野开拓，适应出差工作。
1.负责研究公司战略规划、业务发展规划，开展产业研究、商业模式研究，提供决策支撑；
2.研究行业政策、标准规范，掌握行业发展趋势，搜集分析业务发展所需的各类资源信息；
3.负责数字档案馆（室）、数字（智慧）库房建设业务，党政机关电子公文归档业务，政务服务领域、会计系统、医疗卫生系统、科研系统、金融系统等电子文件归档业务；
2.具有5年及以上战略研究工作部门负责人经历，对行业全产业链有前瞻性理解，有相关行业投资、并购项目经验；
3.能独立撰写有关技术报告、设计方案、可行性报告，具有数字行业相关资源；
4.了解数字档案馆（室）建设相关业务模式、党政机关电子公文单套制归档业模式；
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1.45岁及以下，工商管理、市场营销等专业，硕士研究生及以上学历，条件特别优秀可适当放宽；
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10.负责参与维护、改善整体系统质量，包括可读性、可拓展性、可测试性、可靠性等维度；
11.负责与客户沟通，了解市场需求，做好技术团队管理及项目实施，并完成上级交办的其他工作。
2.具有10年及以上相关工作经验（独立承担或主导机关及企事业单位大型项目）；
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4.具备较强的产品设计理念，良好的软件工程和质量保证体系经验，有较强的组织协调、资源协调能力。自驱动力强、责任感强，保密观念强，能适应较快节奏工作。
2.根据产品需求，设计符合用户习惯和审美趋势的界面方案，并与产品经理、开发人员等相关团队紧密合作，确保设计方案的顺利实施；
3.跟踪设计趋势，研究新的设计理念和技术，为团队提供创新的设计思路；根据项目需求，进行界面原型设计，并输出高保真原型图供开发团队参考；
4.对界面进行持续优化，收集用户反馈，分析数据，提出改进方案；编写相关设计文档，协助团队其他成员理解设计思路和实现细节；
2.具有3年及以上用户界面设计工作经验，具备扎实的美术功底和良好的审美能力；
3.对用户体验有深入理解，能够从用户角度出发，设计出符合用户习惯和需求的界面；
4.具备较强的产品设计理念、良好的沟通能力和团队协作能力，能够与产品经理、开发人员等相关团队有效沟通。自驱动力强、责任感强，保密观念强，能适应较快节奏工作。
4.负责组织实施区域内项目前期策划、规划方案设计，投标管理（含项目信息评审、标前评审、标书审查等全过程管理），合同履行监督；
5.掌握负责区域内同行和市场动态，及时向部门负责人及公司领导提交市场信息和市场建议；
1.年龄35岁及以下，行政管理、工商管理、财务管理、市场营销等相关专业，硕士究生及以上学历；
4.有较强的沟通协调能力、较好的外联公关能力及任务执行能力；具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，强烈的事业心及挑战精神（有市场营销相关经验者优先）；
5.负责公司综合性日常事务工作，包括公文处理、资质管理、印信管理、行政档案管理、行政后勤、车辆管理、公司信息化平台建设、安全生产等工作；
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4.有较强的沟通协调能力、较好的外联公关能力及任务执行能力；具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，强烈的事业心及挑战精神（有市场营销相关经验者优先）；
