QY球友会网站根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和事业单位公开招聘有关政策规定，因工作需要，常德科技职业技术学院拟面向社会公开招聘21名工作人员。现就有关事项公告如下:

　　常德科技职业技术学院属全额拨款事业单位，是经湖南省人民政府批准、教育部备案的专科层次普通高等学校，主管部门为常德市人民政府，业务主管部门为湖南省教育厅。

　　按照“任人唯贤、以德为先”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　招聘计划21名。其中，A类岗位为教师岗位，招聘计划12名，B类岗位为专职辅导员岗位，招聘计划9名，均列入相应事业单位财政全额拨款编制(控制数)管理。具体岗位计划及要求详见《常德科技职业技术学院2024年公开招聘岗位条件及计划表》(附件1，以下简称“岗位表”)。

　　5.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有岗位所需的专业或技能条件。

　　1.年龄要求：30岁及以下是指1993年7月1日及以后出生，35岁及以下是指1988年7月1日及以后出生，以此类推;

　　3.专业要求：报考专业以岗位表上的同级学历所学专业为准，专业名称主要参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件2，以下简称 “专业指导目录”)，所学专业已列入《专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《专业指导目录》的，由招聘单位根据相关材料和专业课程进行认定。报考人员应严格按照毕业证书上的专业名称填写。

　　1.受过刑事处罚人员，被开除过的公职人员，近五年内(计算时间截止至公告发布时间)被机关事业单位辞退的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.在读全日制博士研究生不得以硕士研究生学位学历报考，在读全日制硕士研究生不得以本科学位学历报考;

　　浏览常德市人力资源和社会局官网“人事考试”专栏，点击进入“常德科技职业技术学院2024年公开招聘网上报名入口”，考生注册并登录网上报名系统-报名填表-上传照片及附件-提交审核-查询资格审查结果-网上缴纳报名费(每人50元，微信支付)-查验报名信息-报名结束。

　　报考人员须认真对照招聘岗位要求，如实填写个人报名信息，按要求上传本人有效身份证、学历证、学位证、工作经历证明、报考岗位所要求的其他相关资料的电子扫描件以及本人近期免冠正面电子照片等附件;其中，个人电子照片须清晰可辨，文件格式为JPG格式，大小不超过30K;其他电子扫描件格式为JPG或PDF格式，大小不超过1M。

　　注意事项：报考人员只能选择一个岗位进行报名，如对岗位招聘条件有疑问的，应详细咨询招聘单位，再行确定报考岗位。

　　网上信息填报完成后，报考人员应及时查询招聘单位的资格审查结果(一般半个工作日内)，未审查的，请及时与学校组织人事处联系;资格审查不通过的，可在报名期限内改报符合条件的其他岗位;资格审查通过后，不得再更改个人报考信息，也不得再改报其他岗位。资格审查通过后方可缴纳报名费(勿重复缴费)，缴费后请在报名系统查看缴费状态是否为“缴费”，缴费方为报名程序完成。

　　2024年3月1日10:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在3月1日12:00前与学校组织人事处联系，3月1日17:00前在网上公布最终报考人员名单。

　　未形成有效竞争的岗位，经常德市人力资源和社会局批准，可适当降低开考比例，但开考比例不得低于2:1，否则核减或取消招聘岗位计划。

　　2024年3月7日9:00-3月8日17:00，报考人员登录常德市人力资源和社会局官网“人事考试”专栏自行下载打印笔试准考证。

　　科目：A类岗位笔试科目为相应岗位专业知识;B类岗位笔试科目为教育基础知识(含高等教育学、高等教育心理学、时事政治等内容)。

　　笔试阅卷结束后，将及时在常德市人力资源和社会局官网“人事考试”专栏网站公布报考人员笔试成绩。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达最低开考比例的岗位，报考人员笔试成绩低于60分的，不得进入下一环节。

　　根据笔试成绩从到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定现场资格复审对象，末位笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。

　　报考人员需现场提供以下资料：①《报名信息表》(报名系统自行下载打印);②本人有效居民身份证;③学历、学位证书(报考A类岗位且暂未取得学历学位证的2024届高校毕业生，提供《大学生就业推荐表》)以及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书);④报考岗位所要求的其他相关资料;以上资料原件及复印件各一份，并附加本人近期一寸同底免冠彩色照片3张。

　　在职人员(含公务员、参照公务员管理的事业单位及事业单位在职在编工作人员)必须提供现所在单位及其主管部门同意报考证明。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章和银行流水或提供社会保险缴费证明)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，工作经历截止时间为2024年3月1日。

　　报考人员对现场提供的个人资料真实性负责。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。因放弃现场资格审查或现场资格审查不合格而造成岗位空缺时，可按照笔试成绩从到低分的顺序依次递补。

　　A岗位面试方式为教学试讲，面试重点考察应聘人员理解和处理教材、重点难点把握、课堂教学设计、教学方法与模式运用、组织课堂教学等教师基本功及心理健康素质水平。

　　B岗位面试方式为结构化面试，重点测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等。

　　综合成绩相同的，按笔试成绩从到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除分和最低分的总成绩排名。

　　笔试成绩、面试成绩四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后两位数字。

　　面试结束后，由学校根据应聘同一岗位考试综合成绩从到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检在县以上公立综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。体检费用由体检对象自行承担。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　体检合格人员确定为考察对象。由学校及其主管部门共同对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　如有考察、体检不合格者，不予聘用。用人单位根据空缺名额，经学校审查并报常德市人力资源和社会局同意后，按照应聘同一岗位的考试综合成绩从到低分等额递补1次。

　　根据考试、体检、考察结果，由招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，并报常德市人力资源和社会局审查，经审查合格的拟聘人员名单在学校网站公示，公示期不少于7个工作日。

　　公示期满无异议的，由学校填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案资料，报常德市人力资源和社会局审批后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。聘用人员实行试用期制度，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。本次招聘聘用人员服务期为三年。

　　A类岗位中，未取得相应学历学位证书人员须在2024年7月31日前提供相应学历学位证书等相关证件原件，否则取消聘用资格;B类岗位网上报名时均需提供相应学历(学位)证书，否则视为不符合岗位招聘条件。

　　(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)实行诚信考试。报考人员应严格按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消考试资格。

　　(三)严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃查处;涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。

　　(四)公开招聘工作期间，报考人员应保持预留电话畅通，密切关注考试工作进程，及时浏览常德市人力资源和社会局“人事考试”专栏和学校官方网站相关信息，以免贻误考试时间。

　　其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由常德市人力资源和社会局、常德科技职业技术学院负责解释。

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