技工教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，承担着为经济社会发展培养高素质技能人才的重要任务。

　　《中华人民共和国职业教育法》明确提出，“职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型”“国家采取措施大力发展技工教育，全面提高产业工人素质”。技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，党的二十大将高技能人才提升为国家战略人才力量，进一步彰显加强技能人才队伍建设的重要意义，技工教育的地位和作用越来越凸显。

　　技工院校由人力资源社会保障部门主管，是开展技工教育的主阵地，主要培养生产和服务一线的技术技能人才，重点培养学生实践操作技能和综合职业能力。截至2023年底，全国共有技工院校2468所。随着技术技能型人才的培养水平、社会认可度、就业优势、政策待遇逐步提升，越来越多的学生选择就读技工院校。

　　应往届初高中毕业生、中技中职毕业生或以上同等学历的人员均可报读技工院校，视原始学历和就读层次不同，学制一般在2-6年不等。

　　技工院校千亿球友会办学层次分为：普通技工学校、高级技工学校和技师学院。其中普通技工学校以培养中级工为主，高级技工学校以培养高级工、中级工为主，技师学院以培养技师、预备技师、高级工为主。

　　全国技工院校共开设机械类、电工电子类、信息类、交通类、服务类、财经商贸类、农业类、能源类、化工类、冶金类、建筑类、轻工类、医药类、文化艺术类、其他等15个大类合计330个专业，涉及智能网联汽车技术应用、服务机器人应用与维护、虚拟现实技术应用、智能制造技术应用、数字媒体技术应用、健康与社会照护、电子竞技运动服务与管理等，涵盖一、二、三产业且实行动态调整，学生可根据兴趣爱好和自身需求自由选择。

　　技工院校与行业、企业深度合作，紧密对接生产一线，实行产教融合、校企合作，突出学生专业技能培养和生产实践，毕业学生契合区域产业发展和企业用工需求，学生就业率超过97%。

　　符合条件的技工院校毕业生参加事业单位公开招聘、企业聘任、职称评定、职位晋升时，预备技师（技师）班、高级工班毕业生可分别按照大学本科、大学专科落实相关待遇。

　　就读技工院校的学生可享受国家免学费、国家助学金、国家奖学金等多项资助政策，家庭经济压力小。

　　为了促进高技能人才培养，国家有关部门出台了很多优惠政策鼓励就读技工院校，形成了以国家免学费、国家奖学金、国家助学金为主，以“技能雏鹰”奖（助）学金、“雨露计划”补助、地方政府资助、学校和社会资助等为补充的多形式、多渠道的资助政策体系。

　　对技工学校全日制学历教育正式学籍一、二、三年级在校生中所有农村（含县镇）学生、城市涉农专业学生、城市家庭经济困难学生、民族地区学校就读学生、戏曲表演专业学生免除学费（其他艺术类相关表演专业学生除外）。

　　用于奖励中等职业学校（含技工学校）全日制在校生中特别优秀的学生。每年奖励2万名学生，奖励标准为每生每年6000元。

　　资助技工学校全日制学历教育正式学籍一、二年级在校涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生。平均资助标准每生每年2000元，具体标准由各地结合实际在1000—3000元范围内确定，可以分为2—3档。

　　对技工院校在校学生中品学兼优、技能突出的学生给予“技能雏鹰”奖学金；对家庭经济困难且未能享受国家或地方助学金的学生给予“技能雏鹰”助学金。奖（助）学金标准为每生每年3000元。

　　对就读全日制技工院校的脱贫户（含监测户）子女给予补助，补助资金为每生每年3000元，分春季、秋季两个学期进行补助。具体资助对象和标准以当地官方发布的为准。

　　在落实国家奖学金、国家助学金和免学费政策的基础上，部分地区出台地方性奖学金、助学金、免学费等政策。

　　技工学校可从事业收入中提取一定比例的经费，用于学费减免、校内奖助学金、特殊困难补助和勤工助学等。

　　近年来，为鼓励更多青年学生接受技工教育，成为知识型、技能型、创新型人才，各地区不断优化技工教育政策环境。

　　全国“雨露计划+”就业促进行动已于2022年5月正式启动，将支持范围由职业教育环节延伸到就业帮扶环节，持续做好稳岗就业工作。对接受技工教育的学生和参加技能培训的劳动力，也可接受补助。

　　部分地区规定全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照中专、大专、本科学历享受相关待遇，可参加公务员招录、企业事业单位招聘、“三支一扶”招募、新引进落户等。

　　部分地区在职称评审、职位晋升工作中，技工院校中级工班毕业生与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备技师（技师）班毕业生与本科学历人员同等对待。

　　我国不断健全职业技能竞赛制度，初步建成了以世界技能大赛为引领、中华人民共和国职业技能大赛为龙头、全国行业和地方各级职业技能竞赛以及专项赛为主体、企业和院校职业技能竞赛为基础的中国特色职业技能竞赛体系。近年来，我国成功举办两届中华人民共和国职业技能大赛，特色开展“三区三州”、全国扶贫、乡村振兴等专项赛事，广泛组织全国行业职业技能竞赛，指导地方开展各级各类职业技能竞赛活动。

　　技工院校在校生可通过选拔参加世界技能大赛，走技能成才、技能报国之路。目前我国已连续六次参赛，2017、2019、2022年连续三届荣登金牌榜世界第一，已累计取得57金32银24铜。人力资源社会保障部完善职业技能竞赛获奖选手一次性物质奖励机制，国家层面对在世界技能大赛获得金、银、铜牌和优胜奖的选手及其教练团队，分别给予30万元、18万元、12万元和5万元的一次性奖励。各级人力资源社会保障部门、工青妇等群团组织，对竞赛优秀获奖选手授予“技术能手”“五一劳动奖章”“青年岗位能手”“三八红旗手”等荣誉。除此以外，一些地方和单位对职业技能竞赛中涌现出来的优秀获奖选手给予奖励，并在落户、住房补贴、岗位津贴、授予荣誉等方面出台一系列政策。

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