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公司要闻 直面问题、主动求变!公司组织召开“安全+”棘手问题推进会
发布时间:2024-08-14点击数:

  千亿体育登录入口官网为认线年上半年工作会会议精神,进一步提升公司安全生产经营质效,7月19日,公司组织召开“安全+”棘手问题推进会,现场解决近期公司经营管理存在的棘手难题,公司领导班子成员,各部室长参加会议。

  会上,各分管领导结合各自分管业务,围绕当前阻碍公司高质量发展的安全生产、灾害治理、工程项目推进、人员配备不足、安全费用提取等方面问题,就各项工作推进情况、存在问题、解决问题的方法、措施进行了逐一详细汇报。

  党委书记、董事长张军明针对突出问题,现场组织与会人员研究方案、制定措施、明确责任、倒排工期。围绕下一步工作,他强调,一是要把安全放到一切工作的首位,把考核放到现场管理、解决问题上,把教育培训工作放到当前公司发展的突出位置,把严精细执行文化融入各项工作、各个重要环节当中,主动求变,主动适应,解决企业高质量发展问题;二是要提高政治站位,牢固树立安全发展理念,提高思想认识,认真谋划,解决问题,明确责任,杜绝侥幸心理;三是要转变观念,实事求是,全面梳理安全,环保、生产、经营、民生、党建等重点工作棘手问题,实行清单化管理、节点化推进、精准化管控,挂图作战,确保全年各项工作任务顺利完成。

  党委副书记、总经理温军辉结合公司安全管理工作实际,就深入贯彻落实“八条硬措施”、矿业公司“严精细”执行文化提出要求,一是谋划工作要精细,切实做到心中有数,手中有招;二是推进工作要精细,将精细化思维贯穿日常工作的各个方面;三是验收工作要精细,上尺上线,严把工程质量验收关;四是考核工作要精细,倒逼各级管理人员主动应对精细化管理,扎实推进“严精细”执行文化,为公司高质量发展贡献合力。返回搜狐,查看更多