在英语学习过程中，通过双语新闻，大家可以多关注最新的新闻时事，让大家更全面的提升英语水平，同时也可以解决大家在英语学习过程中的无聊问题，让大家学习更有兴趣。下面小编为大家整理了“双语新闻：雇主正在关注你的社交媒体”，让我们一起来看看吧!

　　假如你从小就玩社交媒体，那么你的父母和老师肯定会在你的生活中不时地警告你：你的做法将会影响你在网上的名誉。但是，老板们真的会通过检查你的个人信息，来评估你是否适合某一职位吗?最新的研究表明：或许会。实际上，据一份调查显示，在过去的10年期间，查看应聘者社交媒体的老板人数已经上升了500%。

　　在2016年2月和3月，为了更好地理解社会媒体对于招聘流程和劳动者的影响，哈里斯代表CareerBuilder(一家职场网站)进行了一项民意调查。被调查者包括2,100多名人事部经理和人力资源专家，以及3,000多名在美国的私企中的全职员工。下面是一些有趣的调查结果：

　　并非只有潜在的新雇佣者是在网上被调查的对象。根据调查结果，41%的雇佣者会在社交网站上调查新员工，而且近30%的雇佣者还会用搜索引擎来审查他们。此外，雇佣者并不会将他们在网上搜集的信息保密。四分之一以上(26%)的雇佣者说他们会利用自己在网上找到的内容，在员工工作过程中的某一恰当时刻，辞退或者刁难某一员工。

　　大多数人事经理都会用社交网站来调查符合要求的应聘者。每个行业中进行这项调查的公司比重并不相同。在IT行业，比重为76%，销售行业为65%。在所有被调查的行业中，IT和销售行业进行这一做法的比重最高。专业与商业服务行业使用社交媒体的比重最低，但是人事经理在通过社交媒体审查应聘者的比重也达到了55%。

　　以上就是为大家整理的“双语新闻：雇主正在关注你的社交媒体”，希望大家能够更好的利用双语新闻，全面的提升自己的英语水平。

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