中国远洋海运集团有限公司(以下简称中国远洋海运集团或集团)由中国远洋运输(集团)总公司与中国海运(集团)总公司重组而成,总部设在上海,是中央直接管理的特大型国有企业,位列世界五百强企业第231位。
中远海运集团服务全球贸易,经营全球网络,以航运、港口、物流等为基础和核心产业,以航运金融、装备制造、增值服务、数字化创新为赋能和增值产业,全力打造“3+4”产业生态,致力于构建世界一流的全球综合物流供应链服务生态。
中国远洋海运集团在全球拥有近14万名员工,在境内外70多个国家和地区设1603家分支机构。同时,拥有各类船舶1408艘,综合运力11347万载重吨,排名世界第一。其中,集装箱船队规模304万标准箱,居世界前列;干散货船队运力4445万载重吨,油、气船队运力2929万载重吨,杂货特种船队运力546万载重吨,均居世界第一;集团在全球投资码头58个,集装箱码头51个,集装箱码头年吞吐能力1.15亿TEU,居世界第一;全球船舶燃料销量超过2819万吨,居世界第一;拥有全球最大的船员管理公司;集装箱租赁规模达到391万标准箱,居世界第二;海洋工程装备制造接单规模以及船舶代理业务也居于世界前列。
中国远洋海运集团将秉承“一个团队、一个文化、一个目标、一个梦想”的理念,向着打造“更规模化、更全球化、更有竞争力、更具价值”的卓越企业前行,努力成为国家战略更好的践行者,客户更好的服务提供商,供应商更好的合作伙伴,广大员工更好的事业发展平台。
中国远洋海运集团始终坚持人力资源是第一资源的理念,推崇以人为本、服务社会的企业价值观,秉承公平、公正的原则,接纳全球各界优秀人才,努力建立一支能力卓越、创新思维、积极进取的高素质国际化人才队伍,为企业发展提供可靠的人力资源保证。
识才:通过网络、校园、人才市场等种渠道,关注能力、素质,公平、公正招聘各类优秀人才。
育才:结合战略需求,努力优化培养体系,开发多层次培训手段,关注员工能力、素质的综合能力提升。
用才:根据员工职业特点,提供施展才华的平台,强调业绩导向用人,全方位多层次用人,充分挖掘潜能,做到人尽其才。
聚才:坚持以人为本的理念,建立优秀人才的管理体制、激励机制、分配制度,以发展的事业、优厚的待遇、人性的管理吸引人才、留住人才。
为深入贯彻习关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神,贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的部署要求,按照国务院国资委促就业夏季招聘工作要求,中国远洋海运集团积极履行中央企业稳就业社会责任,启动2022年夏季招聘活动,持续加大人员招聘力度,千亿球友会进一步扩大高校应届毕业生招聘规模。集团直属25家单位2022年拟面向全国重点高校招聘数字化转型领域(计算机科学与技术、大数据、区块链、通信工程、人工智能等专业)、科技创新领域(船体设计、应用数学、应用物理、系统科学与工程等专业)、绿色低碳领域(环境科技、环境经济等专业)、智能航运领域(智慧交通、船舶与海洋工程等专业)、先进制造领域(材料科学、机械工程等专业)、供应链管理领域(物流工程、供应链管理、交通运输等专业)等优秀应届毕业生(其他专业需求详见投递网站的岗位要求)。
学历背景优秀,所学专业与招聘岗位资格条件匹配;责任心、事业心强,有良好的职业道德和政治素质;能接纳并融入集团公司的企业文化,尊重和认同集团公司的核心价值观;学习和逻辑能力强,积极向上;富有团队精神和沟通协作意识,理智客观;敢于接受挑战,做事持之以恒;有较好的外语听说读写能力和文字写作水平;遵纪守法、诚实守信、作风正派、身心健康,无不良记录。
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2.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。如与事实不符,我公司有权取消其应聘资格。
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